사업장법정의무교육 편하게 받는 방법

사업장법정의무교육 편하게 받는 방법

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

오늘도 기업교육담당자분들은 고민거리가 있습니다.

바로 법정의무교육을 직원들에게 알려줘야 합니다.

하지만 평소에 하는 교육도 아니기때문에, 준비할것도 많고

또한 법적으로 정해놓은 법령이라 안할수도 없습니다.

안하면 과태료때문에 문제가 될수가 있습니다.

 

 

 

 

하여 다양한 편법이 존재를 하고

그로 인해 과태료를 내게되고,

그리하여 업무는 더욱더 가중이 되지요

결과적으로 5인이상 사업장은 법정의무교육이 의무인데

이를 편하게 받는 방법은 없을까요?

 

 

 

 

 

법정의무교육은 크게 다음과 같이 나뉩니다.

1. 산업안전 및 보건교육
2. 성희롱 예방교육
3. 개인정보 보호교육
4. 가정폭력 방지교육
5. 인터넷중독 예방교육

이 모든 교육을 연간 1회 이상은 꼭 받아야 하는겁니다.

 

 

 

 

 

대표적으로 성희롱예방교육은 직장내에서 예전부터 지금까지 꾸준하게 증가되는 추세료
기업의 운영에 있어서 다양한 영향을 끼치고 있고,
장기적으로는 회사 이미지에 아주 안좋은 영향까지 끼치고 있습니다.

 

 

 

 

 

그리고 최근 큰 피해사례가 보고될정도로
개인정보보호에 대한 인식이 달라지고 있습니다.

 

개인보호뿐만 아니라 회사의 중요 정보에 대한 보안의 강화가
더욱 대두되었습니다.

 

하여 이런 교육들은 간과하고 넘어가기 어려운 교육들입니다.
기업의 입장에서도 국가적인 입장에서도
꼭 지키고 해야 하는 교육임에 틀림없습니다.

 

 

 

 

그렇다면 교육은 어떻게 받아야 하는가?

일단 사업장 법정의무교육을 실행하는 실행사는 많습니다.
하지만 고용노동부 위탁교육업체인지 확인해야 합니다.
 
저희 "한국사이버진흥원"은 고용노동부 지정위탁교육업체이고
민간자격시험까지 실시하고 있습니다.

또한 언제 어디서나 직원분들이 법정의무교육을 받을수 있도록
모바일로 수업이 가능하도록 하고 있습니다.

 

 

 

 

 

또한 교육을 수료하면 차후에 문제가 생겼을시에
인증할수 있는 수료증도 드리오니
안심하고 교육을 받을수가 있답니다.

지금 연락주세요~~~!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

사업장법정의무교육 편하게 받는 방법